Vier Von Vier Bachelor Finden Nicht Sofort Job

PETER

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Post on Dec 17, 2024

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Vier von vier Bachelor finden nicht sofort einen Job: Meine Geschichte und Tipps für den erfolgreichen Berufseinstieg

Hey Leute! So, da sitzen wir also, vier Kumpels, alle frisch gebackene Bachelor – und keiner von uns hat direkt nach dem Studium einen Job. Klingt krass, oder? War es auch. Total frustrierend, vor allem, weil wir uns alle so viel Mühe gegeben hatten. Ich meine, vier Jahre Vollgas gegeben, und dann das. Es fühlte sich an, als ob all die schlaflosen Nächte und der ganze Stress umsonst gewesen wären.

<h3>Der Schock nach dem Abschluss</h3>

Ich erinnere mich noch genau an den Tag, an dem ich meinen Abschluss in der Hand hielt. So ein Gefühl von Erleichterung, von Stolz. Aber die Euphorie war schnell verflogen. Die Bewerbungen liefen zwar ganz gut, aber ein Angebot? Fehlanzeige. Ich habe mich gefühlt wie ein gescheiterter Bewerber. Mein Selbstvertrauen war im Keller. Ich hatte echt mit Selbstzweifeln zu kämpfen. Man zweifelt an sich selbst, an den Fähigkeiten, an der ganzen Zukunft.

Ich hatte mir den Job-Einstieg so viel einfacher vorgestellt. Naiv, ich weiß. Aber man hört ja immer nur von den Erfolgen, nie von den Rückschlägen. Die Statistiken über Arbeitslosenquote bei Hochschulabsolventen sind ja auch nicht gerade ermutigend, aber man glaubt es erst, wenn man selbst betroffen ist.

<h3>Meine größten Fehler (und was ich daraus gelernt habe)</h3>

Ein Fehler war definitiv meine unzureichende Netzwerk-Arbeit. Ich habe mich einfach nur auf Online-Bewerbungen konzentriert. Dabei ist Networking unglaublich wichtig! Man sollte die Kontakte aus dem Studium pflegen und aktiv neue Kontakte knüpfen. Geht auf Karriere-Messen, sprich mit Leuten aus der Branche, baut euch ein professionelles Netzwerk auf – LinkedIn ist da Gold wert.

Und dann war da noch meine Bewerbung. Meine ersten Bewerbungen waren, gelinde gesagt, katastrophal. Ich habe die Stellenanzeigen nicht richtig gelesen und meine Bewerbung nicht an die jeweiligen Anforderungen angepasst. Man muss sich Zeit nehmen, die Stellenanzeigen genau studieren und die Bewerbung individuell gestalten. Eine generische Bewerbung ist ein No-Go.

<h3>Erfolgreich bewerben – Tipps von einem, der es gelernt hat</h3>

Also, was habe ich gelernt? Viel! Zuerst: bleib dran! Die Jobsuche kann eine lange und anstrengende Reise sein, aber gib nicht auf. Das A und O ist eine überzeugende Bewerbung. Das bedeutet:

• Passgenaue Bewerbung: Analysiert die Stellenanzeige gründlich. Welche Fähigkeiten und Erfahrungen werden explizit verlangt? Passt deine Bewerbung perfekt dazu!
• Starkes Anschreiben: Verkauft euch! Erzählt eine überzeugende Geschichte, warum ihr genau der richtige Kandidat seid. Hebt eure Stärken hervor und zeigt, wie ihr zum Unternehmen beitragen könnt.
• Ansprechendes Lebenslauf: Achtet auf eine saubere Struktur und eine klare Darstellung eurer bisherigen Erfahrungen. Verwendet aussagekräftige Keywords!
• Optimiert euer Online-Profil: Stellt sicher, dass eure Profile auf LinkedIn und Xing professionell und aktuell sind. Lasst eure Profile von Freunden oder Professoren Korrektur lesen.
• Aktives Networking: Geht auf Karriere-Messen, meldet euch bei Xing und LinkedIn an, knüpft Kontakte. Das ist enorm wichtig.
• Feedback einholen: Lasst euch eure Bewerbungsunterlagen von Freunden, Familienmitgliedern oder Karriereberatern anschauen. Konstruktive Kritik ist Gold wert.

Jetzt, einige Monate später, habe ich endlich einen Job gefunden – und meine Kumpels auch, Gott sei Dank! Es war ein harter Weg, aber wir haben es geschafft. Und das werdet ihr auch! Glaubt an euch! Viel Erfolg bei eurer Jobsuche!