Top-Karriere: Charakter, Einstellung und Werdegang – Mein Weg nach oben (und die Stolpersteine dabei!)
Hey Leute! Ihr wollt wissen, wie man eine Top-Karriere hinlegt? Na, da bin ich genau die Richtige, um euch ein paar Einblicke zu geben. Denn glaubt mir, mein Weg war alles andere als geradlinig – voller Höhen und Tiefen, Erfolgen und ziemlich peinlichen Fehltritten.
Charakter: Der unsichtbare Motor eurer Karriere
Ich hab's früher immer unterschätzt. Man denkt ja, Skills und Erfahrung sind alles. Stimmt aber nur teilweise. Euer Charakter ist der unsichtbare Motor, der euch wirklich antreibt. Und ich sprech hier nicht von "immer freundlich sein" – obwohl das natürlich hilft.
Ich meine eher Resilienz. Ich hab mal einen mega wichtigen Deal vermasselt, komplett verbockt. Ich war am Boden zerstört. Aber ich hab's analysiert, aus den Fehlern gelernt und bin weitergemacht. Das ist der Schlüssel. Durchhaltevermögen ist Gold wert.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist Authentizität. Verstellt euch nicht! Seid ihr selbst, zeigt eure Stärken aber auch eure Schwächen (natürlich strategisch klug!). Manche Leute versuchen, eine Rolle zu spielen, um Karriere zu machen. Das funktioniert kurzfristig vielleicht, aber langfristig fliegt ihr auf. Ehrlichkeit zahlt sich aus. Davon bin ich überzeugt!
Einstellung: Die positive (und manchmal auch negative) Brille
Die richtige Einstellung ist genauso wichtig wie der Charakter. Positive Einstellung ist nicht immer einfach, ich weiß, da gibt es Tage, da würde ich am liebsten alles hinschmeißen. Aber ich hab gelernt, mir immer wieder bewusst zu machen, was ich alles erreicht habe, und mich auf die positiven Aspekte zu konzentrieren.
Es gibt natürlich auch mal Frustration. Das gehört dazu! Ich hatte Phasen, in denen ich mich völlig unterfordert gefühlt habe und Phasen, in denen ich den ganzen Tag nur am Stress war. Ihr müsst lernen, mit diesen Gefühlen umzugehen. Findet Strategien, um mit Druck umzugehen: Sport, Meditation, ein gutes Buch – alles, was euch hilft zu entspannen.
Proaktive Einstellung bedeutet, die Initiative zu ergreifen, sich selbst Herausforderungen zu suchen. Wartet nicht darauf, dass die Aufgaben zu euch kommen. Sucht euch die Projekte, die euch wirklich interessieren. Ihr werdet sehen, wie viel motivierter ihr dann arbeitet.
Werdegang: Der strategische Pfad zum Erfolg
Ein strategischer Werdegang ist der Wegweiser zur Top-Karriere. Ich hab früh gelernt, Networking nicht zu unterschätzen. Geht auf Konferenzen, sprecht mit Leuten in eurer Branche, baut euch ein starkes Netzwerk auf. Das hat mir unglaublich geholfen!
Weiterbildung ist ebenfalls extrem wichtig. Bleibt immer auf dem Laufenden, lernt neue Fähigkeiten, passt euch an die Veränderungen im Arbeitsmarkt an. Online-Kurse, Seminare, Bücher – die Möglichkeiten sind riesig. Ich investiere regelmäßig Zeit in meine Weiterbildung. Das hat sich schon oft ausgezahlt.
Und ganz wichtig: Dokumentiert eure Erfolge! Füllt euer Portfolio mit euren Erfolgen und dokumentiert eure Entwicklung. Das ist wichtig für Gehaltsverhandlungen und für eure Karriereplanung insgesamt. Ich habe mir immer ein kleines Tagebuch geführt, wo ich meine Erfolge notiert habe.
Fazit: Eine Top-Karriere ist kein Sprint, sondern ein Marathon. Es braucht Ausdauer, die richtige Einstellung, den passenden Charakter und einen strategischen Werdegang. Manchmal schmeißen euch die Steine auch mal richtig um, aber wichtig ist, wieder aufzustehen und weiterzulaufen! Und habt keine Angst vor Fehlern – sie sind die besten Lehrer!