Bewerbung: Charakter Einstellung Werdegang Zeigen

PETER

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Post on Nov 22, 2024

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Bewerbung: Charakter, Einstellung und Werdegang zeigen – Mein Weg zum Erfolg (und ein paar Stolpersteine!)

Hey Leute! Bewerbungen schreiben – puh, das ist immer wieder ein Nervenkitzel, oder? Ich weiß noch genau, wie ich früher vor jedem Anschreiben total gepanikt habe. Meine ersten Versuche waren… sagen wir mal… verbesserungswürdig. Ich hab alles reingepackt, was mir in den Sinn kam, ohne wirklich zu strukturieren. Das Ergebnis? Viele Absagen. Viele. Aber hey, aus Fehlern lernt man ja bekanntlich. Und jetzt möchte ich euch meine Erfahrungen teilen, damit ihr eure Bewerbung optimal auf die Charakterstärken, Einstellung und den Werdegang zuschneiden könnt.

Charakter: Mehr als nur Stichpunkte!

Denkt mal drüber nach: Was macht euch wirklich aus? Welche persönlichen Eigenschaften passen zu der Stelle? Einfach nur "teamfähig" und "engagiert" hinzuschreiben reicht einfach nicht mehr. Ich hab's selbst versucht, und es war total langweilig! Stattdessen müsst ihr Beispiele aus eurem Leben bringen, die diese Eigenschaften belegen.

Nehmen wir "Zuverlässigkeit". Ich habe mal für ein großes Event gearbeitet, und da ging es richtig drunter und drüber. Ein Kollege ist krank geworden, kurz vor dem Start! Ich hab sofort die Verantwortung übernommen und die Aufgabe gemeistert. So etwas schreibt man in die Bewerbung! Das zeigt nicht nur, dass ihr zuverlässig seid, sondern auch, dass ihr in Stresssituationen einen kühlen Kopf behaltet. Konkrete Beispiele sind super wichtig für die Bewerbungsmappe!

Pro-Tipp: Überlegt euch für jede wichtige Eigenschaft ein Beispiel. Notiert euch eure Erfolge, ehrenamtliches Engagement oder auch kleine Herausforderungen, die ihr gemeistert habt.

Einstellung: Leidenschaft und Motivation

Die Einstellung ist genauso wichtig, wie der Lebenslauf. Personalchefs wollen sehen, dass ihr wirklich Bock auf die Stelle habt und zum Unternehmen passt. Wie zeigt ihr das? Mit Begeisterung und konkreten Zielen!

Ich habe mal eine Bewerbung geschrieben, in der ich nur die Fakten aufgelistet habe. Kein Funke Begeisterung, keine Visionen. Kein Wunder, dass ich keine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen habe. Seid authentisch! Schreibt, was euch wirklich an der Stelle und dem Unternehmen interessiert. Was reizt euch? Welche Herausforderungen möchtet ihr annehmen? Recherchiert das Unternehmen gründlich. Zeigt, dass ihr euch informiert habt!

Werdegang: Strukturiert und relevant

Der Werdegang sollte übersichtlich und relevant sein. Konzentriert euch auf die Erfahrungen, die für die Stelle wichtig sind. Und achtet auf die richtige Reihenfolge: Beginnt mit der aktuellsten Position.

Ich hatte mal einen Lebenslauf, der wie ein unübersichtliches Durcheinander wirkte. Voll mit irrelevanten Informationen und ohne einen roten Faden. Nicht gut! Lernt aus meinen Fehlern! Haltet es kurz, prägnant und strukturiert. Verwendet aussagekräftige Schlagwörter und achtet auf ein einheitliches Layout. Eine gut strukturierte Bewerbung hilft euch, im Bewerberpool aufzufallen!

Zusammenfassend: Eure Bewerbung ist euer persönlicher Verkaufsauftritt. Zeigt euren Charakter, eure Einstellung und euren Werdegang – authentisch, konkret und mit viel Begeisterung! Es erfordert Zeit und Mühe, aber es lohnt sich! Viel Erfolg dabei!